公益社団法人神奈川県社会福祉士会は、神奈川県内における社会福祉の推進と発展を目指します。

すぎな会の経営理念
1. 人間としての尊厳を重んじる姿勢を貫きます。
2. 利用者それぞれのライフステージにおけるケアを目指します。
3. 地域と協調し、地域の一員としての役割を果たすよう努めます。
4. 経営体としての安定性・積極性・信頼性を追及します。
本経営理念に基づき、職員・保護者・理事者が力をあわせて、すぎな会発展のため最善をつくします。

以下を業務運営方針として取組んでいる。
１.重点実施目標
　(1)利用者の人権に配慮した生活支援
　(2)高齢化・病弱化等に向けた支援体制と環境整備
　(3)地域社会との関係を大切にする。
2.業務運営方針
　(1)利用者の人権に配慮した支援を行い、安心できる生活環境となるよう努める。ホーム支援会議など利用し、人権擁護の研修を開催する。
　(2)高齢化・病弱化ならびに重篤な病状の場合を含めた支援体制と環境を整備し、生活ホームでの生活が継続できるよう模索、検討する。
　(3)利用者の現状を確認し、生活ホーム内での部屋替えやホーム間の移動も考慮しながら生活環境を整えていく。
　(4)地域の活動などに利用者とともに参加して交流を図り、利用者への理解を深めてもらうよう取り組む。